• Консультируем по ситуации на рынке

  • Проводим тендер топ-20 страховых компаний

  • Делимся партнёрской скидкой

  • Создаем антикризисные программы

+7 (495) 973-33-58

для юридических лиц

+7 (495) 971-22-29

для физических лиц

 

ДМС для корпоративных клиентов

Компания «Наш страховой дом» поможет Вам:

- Разработать задание по ДМС в страховые компании с учетом организационно-штатных особенностей и финансовых возможностей Вашей компании;

- Организовать и провести тендер по ДМС, что позволит выбрать достойную страховую компанию по приемлемой стоимости;

- Обеспечить эффективную и комфортную работу по Договору ДМС;

- Добиться заметного уменьшения среднерыночной стоимости ДМС, сохраняя при этом качество услуги.

 

Кроме того, клиентам "Наш страховой дом" доступно уникальное предложение - специальный стоматологический полис ДМС. Вы можете оформить полис исключительно на самые востребованные - стоматологические - услуги. Стоимость страховки для корпоративных клиентов снижается, в зависимости от размера коллектива.

 

Предлагаем подробнее ознкомиться с программой "Стоматология без проблем!".

 

Рассмотрим примеры ДМС из нашей практики для разных коллективов.

 

Условные обозначения:

АПП - амб. поликлиническое обслуживание

ПНД30 - вызов врача на дом в пределах 30 км от МКАД

СМП30 - скорая медпомощь в пределах 30 км от МКАД

ЭСП - экстренная стационарная помощь

С - стоматологическая помощь при поликлинниках

 

 

Пример 1. Коллектив компании численностью от 11 до 25 сотрудников.


 

Краткая характеристика коллектива:

Центральный офис компании расположен в ближнем Подмосковье.

● Общее количество сотрудников по действующему договору составляет  - 17 человек.

Средний возраст сотрудников по действующему Договору ДМС – 43 года; соотношение мужчин/ женщин = 47%/53% . Взрослых родственников и детей на страховании нет.

Задание для страховых компаний:

1) Необходимо  предложить программу ДМС с заданным объемом услуг (АПП + ПНД 30 + СМП 30 + ЭСП) и перечнем лечебных учреждений (см. файл):

 

2) Включить в Программу ДМС консультативно-диагностическую помощь на базе специализированных медицинских научных центров и учреждений РАМН РФ и МЗ РФ.

 

Список поликлиник

 

В результате проведенного тендера, в котором приняли участие 9 страховых компаний из ТОП-15 по ДМС, была выбрана компания, предложившая стоимость ДМС на 1 сотрудника в год, равную 30 500 руб., что дешевле среднерыночной стоимости на 34%.

Экономия составила 176 290 руб!

 

Пример 2. Коллектив компании численностью от 26 до 50 сотрудников.

Краткая характеристика коллектива:

 Компания расположена в Москве.

● Общее количество сотрудников, планируемых к ДМС, составляет 30 человек.

● Средний возраст сотрудников - 42 года, соотношение мужчин/ женщин = 30%/70%.

● Взрослых родственников и детей на страховании нет.

 

Задание для страховых компаний:

1) Необходимо предложить три программы страхования (см. файл) и показать их стоимость в зависимости от выбранного варианта набора услуг: (АПП/ АПП+ПНД/ АПП+С/ АПП+ПНД+С/ АПП+ПНД+С+СМП)

2) Показать стоимости трех сетей специализированных стоматологий: Нормодент-Центр, Зуб.ру, и ЛИК.

 

Программы ДМС


В результате проведенного тендера, в котором приняли участие 7 страховых компаний из ТОП-15 по ДМС, была выбрана компания, предложившая стоимости ДМС в руб. на 1 сотрудника в год, равные:

 

1) Стоимость программ

Программы АПП АПП+ПНД АПП+С АПП+ПНД+С АПП+ПНД+С+СМП
1 20 465 р. 21 915 р. 32 346 р. 33 913 р.

-

2

26 793 р.

28 942 р. 51 572 р. 53 139 р. -
3 28 965 р. 30 532 р. 47 704 р.  - 49 154 р.

 

2) Стоимость специализированных стоматологий

Программы Нормодент-Центр ЛИК ЦЭС
Стоматология 2700 р. 3300 р. 2000 р.

 

Пример 3. Коллектив компании численностью от 51 до 100 сотрудников.

 

Краткая характеристика коллектива

● Компания расположена в Москве.

● Общее количество сотрудников, планируемых к ДМС, составляет 75 человек. Из них 58 человек - в Москве; 17 человек - в регионах (4 - Санкт-Петербург, 2 - Екатеринбург, 1 - Краснодар, 2 - Самара, 1 - Воронеж, 2 - Новосибирск, 1 -Ярославль, 1 - Нижний Новгород, 1 - Подольск).

● Средний возраст сотрудников - 32 года, соотношение мужчин/ женщин = 41%/59%.

● Планируется страхование двоих детей школьного возраста.

● Взрослых родственников на страховании нет.

 

Задание для страховых компаний

1) Необходимо предложить 4 программы страхования для Москвы, одну детскую программу и 9 региональных программ с заданными объемами услуг и перечнями лечебных учреждений (см. файл).

2) Включить в Предложение по ДМС Бонусы и дополнительные условия:

3) Экстренная помощь во всех регионах России в объеме, предусмотренном программой страхования, по направлению Страховщика при обращении на пульт страховой комании;

4) Услуги круглосуточного травмпункта (при обращении на пульт страховой компании);

5) Страхование членов семей сотрудников - по корпоративным тарифам в первые 2 месяца после заключения договора страхования с проведением медицинского анкетирования, по результатам которого могут быть применены повышающие коэффициенты;

6) Вакцинация по эпидемиологическим показаниям (1 раз за период страхования импортными вакцинами) в ЛПУ по выбору Страховщика;

7) Консультации в ведущих НИИ Москвы (по направлению лечащего врача).

 

Программы и поликлиники

 

 

В результате проведенного тендера, в котором приняли участие 11 страховых компаний из ТОП-15 по ДМС, была выбрана компания, предложившая стоимости ДМС, равные:

 

Программы Цена
1 28 788 руб.
2 30 088 руб.
3 74 546 руб.
4 50 133 руб.
Детская программа 50 085 руб.

Общий бюджет Договора ДМС (стоимости московских, детских и региональных программ, умноженных на количество человек, прикрепленных к ним) оказался дешевле среднерыночного на 20%, т.е. на 700 000 руб.

 

Пример 4.  Коллектив компании численностью от 101 и более человек.

 

Краткая характеристика коллектива

● Компания расположена в Москве.

● Общее количество сотрудников, планируемых к ДМС, составляет 110 человек.

● Средний возраст сотрудников - 36 лет, соотношение мужчин/ женщин = 75%/25%.

● Программа страхования – одна на весь коллектив.

● Взрослых родственников и детей на страховании нет.

 

Задание для страховых компаний

1) В основной пакет программы ДМС должны входить следующие услуги: Амбулаторно-поклиническое обслуживание, Помощь на дому (в пределах МКАД/ 30 км за МКАД), СМП (в пределах МКАД/ 30 км за МКАД), Экстренная и Плановая стационарная помощь. Без стоматологического обслуживания при поликлинике.

2) Показать стоимости опций «Помощь на дому» в пределах МКАД/ 30 км за МКАД и «СМП» в пределах МКАД/ 30 км за МКАД.

3) Показать стоимости сетей специализированных стоматологий Сеть ЦЭС, Сеть «Зуб.ру», Сеть «ЛИК», Сеть «Денто-Эль».

4) Предложить (по возможности без удорожания Программы ДМС) условия страхования:

- родственников;

- страхование медицинских расходов для путешествующих по странам СНГ;

- страхование медицинских расходов ВЗР;

- выдача справок для посещения бассейна.

 

Требования по поликлиникам для сотрудников

 

В результате проведенного тендера, в котором приняли участие 8 страховых компаний из ТОП-15 по ДМС, была выбрана компания, предложившая стоимость Программы ДМС (Программа – одна на весь коллектив), равную 23 100 руб. на 1 сотрудника в год, что дешевле среднерыночной на 24%.


После того, как выбор страховой компании по ДМС состоялся, Компания «Наш страховой дом» предлагает  клиентам высококачественное сопровождение:

1. Проверка Договора ДМС, приложений и дополнительных соглашений к нему на соответствие условиям, указанным страховой компанией  в тендерном Предложении по ДМС и Правилам ДМС;

 2. Контроль своевременности прикрепления-открепления к медучреждениям  застрахованных;

 3. Оперативная помощь в разрешении конфликтных ситуаций при обращении  в поликлиники;

 4. Помощь в решении спорных вопросов со страховой компанией;

 5. Помощь в решении нестандартных ситуаций, связанных со здоровьем застрахованных;

 6. Курьерские услуги (обеспечение документооборота), в том числе срочные и т.д.

 

На основании многолетней практики мы можем утверждать, что залогом успешного прохождения Договора ДМС является комплексное сочетание трёх составляющих:

- Грамотно составленное тендерное задание;

- Правильный выбор страховой компании, учитывающий ситуацию на рынке ДМС;

- Высококачественное сопровождение Договора ДМС.

 

Все это мы можем делать и готовы Вам предложить

Ждем от Вас заявок на расчет стоимости ДМС Вашей компании в любой день, с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00.

Контактные телефоны: 8 (495) 973-33-58, 8(495) 971-22-29. 

 

 

- - - - - - - - - - -

 

Почему популярно добровольное медицинское страхование работников?

Во многих компаниях добровольное медицинское страхование работников является частью предоставляемого соцпакета и корпоративной культуры. В этом случае организация оплачивает лечение сотрудников в платном медучреждении. При этом за счет корпоративных программ стоимость полиса ниже, чем при розничной покупке. Чтобы выбрать удобную программу добровольного медицинского страхования для сотрудников предприятия, воспользуйтесь консультациями нашей компании.

 

Чем выгодно ДМС для компании?

 

Добровольное медицинское страхование работников как часть соцпакета становится преимуществом для компании, ведь она начнет пользоваться престижем у соискателей. Это позволит подбирать квалифицированный персонал, готовый ответственно относиться к обязанностям. У добровольного медицинского страхования сотрудников есть очевидное преимущество: качественное лечение, поездки в санатории и другие медуслуги обеспечивают отличное самочувствие, что положительно сказывается на результатах труда. Корпоративная страховка удобна ввиду следующих причин:

  • Полисы стоят недорого. Каждая страховая организация заинтересована в привлечении корпоративных клиентов, поэтому им предлагаются наиболее выгодные программы.
  • Стоимость страховых услуг зависит от возраста работников. Для молодого коллектива добровольное медицинское страхование выйдет недорого. При этом страховая организация оплачивает медобслуживание в любых лечебных учреждениях города.
  • Уменьшаются затраты на ежегодные медицинские осмотры работников. Так как они входят в стоимость добровольного страхования, нет необходимости доплачивать медучреждениям.

Все эти преимущества сделали страховку востребованной корпоративной услугой, ее предлагают крупные страховщики. Закажите у нас профессиональную помощь по выбору подходящей программы добровольного медицинского страхования работников.

 

Что предлагаем?

 

Наших клиентов ждет множество услуг по организации добровольного медицинского страхования работников:

  • Подготовка задания по подбору ДМС для обращения в крупнейшие страховые города. Мы учтем условия и специфику предприятия, чтобы программа непременно оказалась выгодной.
  • Проведение тендера среди организаций, чтобы получить ДМС по привлекательной стоимости. При этом беспокоиться о качестве медобслуживания не придется. В ситуации любой сложности персоналу гарантирован профессиональный подход.
  • Обеспечение соблюдения условий по договору медицинской страховки работников. Мы участвуем в решении спорных и сложных случаев, здесь получите профессиональную консультационную помощь.
  • Обеспечение качественного медобслуживания при привлекательной стоимости страховки. Воспользовавшись предложением, убедитесь, насколько это выгодно для организации любой сферы деятельности.

Забота о работниках — важное условие процветания любой фирмы и привлечения квалифицированного персонала. Услуги опытных сотрудников по подбору страховки и оформлению договора предоставляются бесплатно. Это объясняется тем, что вознаграждение получаем не от клиентов, а от страховой компании, с которой заключите договор. Мы сотрудничаем со многими крупнейшими страховщиками города, что обеспечит скорый подбор. Отлаженная работа делает добровольное страхование работников выгодным решением. Выбрав нас, останетесь довольны качеством предоставляемых услуг!

Заполните поля ниже

Ваше имя:
Ваш телефон:

Мы не заставим Вас долго ждать!